De herziene richtlijn bevat onder meer bepalingen inzake:
- De vaststelling en wijziging van het beloningsbeleid voor commissarissen en bestuurders;
- Het jaarlijkse remuneratierapport met een verantwoording over de beloningen;
- Betrokkenheid van institutionele beleggers en asset managers;
- Meer transparantie van stemadviesbureaus;
- Voorwaarden die worden gesteld aan related party transactions, oftewel transacties met 'verbonden partijen' zoals bijvoorbeeld groot aandeelhouders;
- Et cetera.
Bij verschillende onderwerpen wordt lidstaten de keuzemogelijkheid geboden om nadere invulling te geven aan de voorschriften. Gedurende de komende twee jaren zal daarom duidelijk moeten worden op welke wijze Nederland daar invulling aangeeft, en welke implicaties dat met zich meebrengt voor de praktijk.